즐거운 일터, 행복한 배움터
직원복지, 먼저 합류한 선배들의 이야기, 그리고 함께 일하는 센터까지 한 페이지에 담았습니다.
직원복지
입사와 동시에 적용되는 제도이며, 가족까지 함께 누리는 항목이 많습니다.
자녀 무상교육 지원
입사하시는 모든 분의 자녀는 초등부터 대학 입시까지 위드피플의 전 강의 수강료를 면제해드립니다. 직원의 가장 든든한 응원군이 되어 자녀의 성장을 함께합니다.
건강관리 지원
온종합병원 제휴 종합 건강검진, 해운대 바른이 치과 MOU(가족 포함 치료 할인), 직원 단체보험 무료 가입으로 구성원과 가족의 건강을 챙깁니다.
점심 식사 지원
아이들을 케어하느라 식사를 거르지 않도록 전 직원에게 식사비를 지원합니다. 선생님의 건강이 곧 우리 아이들의 행복입니다.
다양한 교육 지원
4주 신입직원교육, 간부 리더십 교육, 전체 직원 연수, 한마음 체육대회까지 — '즐거운 일터, 행복한 배움터'에서 함께 배우고 성장합니다.
직원 의견 수렴 — 대들기
'대표님이 들어주는 이야기 (대들기)' 소통 채널로 아이디어·제도 개선 제안·동료 칭찬을 누구나 즉시 대표에게 전달할 수 있습니다.
사람을 먼저 생각하는 조직문화
"내가 너를 위하면 너는 나 때문에 행복하고, 너 때문에 나도 행복하다" — 우분투(Ubuntu) 철학으로 사람과 함께 행복해지는 위드피플의 일하는 방식입니다.
선배들의 한 마디
입사 전 가장 궁금한 것은 결국 사람과 분위기입니다. 진솔한 한 마디를 전합니다.
"첫 수업 전에 다섯 번 연습했어요"
졸업하고 바로 들어와 첫 수업이 가장 두려웠습니다. 시강과 참관을 다섯 번 거치고 나니 교실에 들어갈 때 손이 떨리지 않았어요. 첫 학부모 상담도 선배가 옆에 앉아 함께 했습니다.
"수업 준비가 일이 아니라 지원이 됐어요"
전 직장에서는 교재를 혼자 만들었습니다. 여기서는 교과 스터디에서 같이 다듬고 연구비도 나옵니다. 옮긴 뒤 수업 방식이 바뀌었고, 학생 한 명을 더 오래 보게 됐습니다.
"일하면서 지켜본 뒤에 결정했어요"
대학 때 조교로 시작해 1년 반을 지켜봤습니다. 밖에서 본 것과 안에서 본 모습이 같다는 걸 확인하고 정규직 전환을 결정했어요. 맡는 반이 늘었고 교재 연구에도 참여합니다.
"학원에도 사무직의 하루가 있어요"
상담 예약, 교재 발주, 센터 행사 준비까지 하루가 다 다릅니다. 일반 회사와 다른 점은 내가 처리한 일이 다음 날 학생 얼굴로 돌아온다는 것. 그 보람이 생각보다 큽니다.
"사용자가 바로 옆 교실에 있어요"
학습 관리 시스템과 홈페이지를 만듭니다. 기능을 배포하면 다음 날 강사와 학생이 바로 쓰고 바로 말해 줍니다. 피드백이 이렇게 가까운 개발 환경은 처음이었어요.
"광고가 아니라 설명을 하는 일이에요"
블로그, 설명회, 학부모 안내문을 맡습니다. 과장하지 않아도 되는 상품을 알리는 일이라 글을 쓸 때 마음이 편합니다. 설명회에서 학부모가 고개를 끄덕일 때가 가장 좋아요.
부산 3개 권역, 한눈에
건물을 누르면 센터마다 어떤 운영관이 있는지 볼 수 있어요.
- 사직센터 / 위드피플 타워 — 고등 대입관 대입몰입관, 중등 특목관 과사람학원, 중등 영재관 영재입시센터, 초등 영재관 CMS EDU, 초등 국어 씨앤에이논술, 위드피플 전략경영연구소
- 해운센터 / 동부산 타워 — 고등 대입관 대입몰입관, 중등 특목관 과사람학원, 초등 영재관 CMS EDU, 사단법인 한국영재아카데미
- 사하센터 / 서부산 타워 — 고등 대입관 대입몰입관, 중등 특목관 과사람학원, 초등 영재관 CMS EDU
센터소개
부산 권역별 거점 센터에서 학년·과목별 전문 운영관을 두고 함께 일합니다.